مكتب childrensalon رئيس

+

حول بنا منذ أن تأسست في عام 1952. Childrensalon التي كتبها سيبيل هاريمان، كانت رؤيتنا دائما لباس الأطفال بشكل جميل. وقد نمت هذه العاطفة معنا، من بيع فساتين اليدوية الجميلة والفتيان والدعاوى من متجر في قلب ويلز، لكونها العوالم متجر على الانترنت لمصمم ملابس الأطفال - لا تزال تقدم نفس الخدمة الودية التي يمكنك أن تجد في متجر لدينا كل تلك السنوات الماضية. أمبير التراث من نحن نحن نحب حقيقة لا تزال مستقلة. أنه يسمح لنا للحفاظ على قيمنا تأسيس، والعاطفة والمعرفة والخبرة - أن أعلمه جيدا المكتسبة على مدى تراثنا 60 سنة - في صميم ما نقوم به. هذا هو حقا ما يجعل Childrensalon فريدة من نوعها. في الواقع، في فريق يضم أكثر من 150، وهناك 13 أعضاء العائلة الأصلي تعمل في جميع أنحاء Childrensalon اليوم. يلتقي المنتخب هنا كلنا نحب العمل في Childrensalon، والدردشة لعملائنا في جميع أنحاء العالم. وسوف تجد، في أوقات مختلفة، لدينا جميع المديرين والمشترين والرئيس التنفيذي وفريق خدمة العملاء ودية لدينا الإجابة هواتفنا، الدردشة الحية والبريد الإلكتروني. لدينا جميعا نفس الهدف. أن يكون المحل الأطفال أفضل أحب في العالم وهذا يعني أن أفضل وأجمل العلامات التجارية، وأكبر تشكيلة من ملابس الأطفال واكثر من ممتاز، الخدمة الشخصية. العلامات التجارية لدينا أكثر من 270 العلامات التجارية - كل واحد تم اختيارها بعناية من قبل فريق العمل لدينا من المشترين. في كل موسم، وأنها دائما العثور على أجمل والمصممين جديدا ومثيرا لهذا العرض. وتتراوح اختيارنا من المصممين الأكثر شهرة - مثل بربري وديور وغوتشي، فندي وروبرتو كافالي - للمشاريع الصغيرة، والعلامات التجارية حتى والقادمة. فريق شراء لدينا أكثر من 70 عاما من الخبرة في ملابس الأطفال جنبا إلى جنب، وأنهم شهرة لاتقانهم في اختيار أفضل المنتجات والعلامات التجارية. في كل موسم، والسفر في العالم للتأكد من أننا لدينا أفضل ما هو متاح جدا. لدينا عملاء نحن نحب عملائنا يأتون من جميع أنحاء العالم - أكثر من 120 بلدا في الواقع - لذلك نحن دائما استخدام سعاة تسليم الأكثر موثوقية لضمان وصول جميع الطلبات بأمان وبأسرع ما possible. Buying مشرف مساعد متدرب في Childrensalon عنك كان لا قال ما لي المهام الرئيسية والواجبات اليومية سيكون. 1. إلى أي مدى لم تستمتع البصيرة تقدمت بطلب لافتة للأنظار لهذه الشركة للحصول على التدريب في قسم الشراء الخاصة بهم لمدة تصل إلى 3 أشهر. كنت قريبا دعوة لquotinterviewquot مع أعضاء الفريق الشراء (أكثر مثل الاستجواب درجة 3RD) خلالها أنهم كانوا سيئي باستمرار والبغيض. عند وصولي أنا وقاد إلى واحدة من قاعات اجتماعات وقال الى الانتظار لحين 039someone سيكون معي shortly039. وبعد عشرين دقيقة، وجاء ثلاثة من أعضاء الفريق الشراء بما في ذلك المشتري الأول (الذي شعرت أنها لم تكن في حاجة إلى تقديم نفسها) في غرفة مع أي اعتذار، وجلس على الطاولة العكس مني وفتحت على الفور أجهزة الكمبيوتر المحمول - الاستمرار في العمل، طرد رسائل البريد الإلكتروني وما إلى ذلك وبعد دقائق قليلة محرجا، واحدة من Buyer039s جديد سألني بعض الأسئلة عن نفسي والسبب في أنني تقدمت بطلب إلى الشركة. وكان في هذه النقطة الأخرى أن المشتري جديد (متحدثا ليس لي، بل لمشترين آخرين) قالت didn039t أعتقد أن هناك أي الوظائف الشاغرة متدرب التي تم الإعلان عنها في الوقت الراهن، والتي لاحظ المشتري الأول (الذي كان يتحدث إلى المشترين) 039that وقد quotshequot anyway039 تطبيقها فقط. ثم واصل المشتري أول إطلاق الأسئلة في وجهي، تهدف أساسا إلى تقول لي المدى الكامل لكيفية غير لائقة وغير ملائمة كنت لمهنة مع خلفيتي الإبداعية ودرجة، جنبا إلى جنب مع لي عدم وجود 039complete من experience039. وقالت انها أيضا يبدو أن يتمتع مؤكدا مدى صعوبة مهنة له أن ندخل. (شيء وأنا أدرك جيدا، وبالتالي تطبيق لافتة للأنظار للعديد من التدريب شراء غير المدفوعة من أجل كسب مزيد من الخبرة). كنت ثم المشوي (الأسئلة شعرت أشار وشخصية) حول المهارات والصفات يمكن أن أحمل إلى الموقف الداخلي، ولكنه لم يذكر مرة واحدة ما تقوم به الشركة يمكن أن توفر لي. وعندما سألت ما هي الأدوار سوف افعله على أساس يوما بعد يوم على المشتري كبار ضحك في وجهي فقط. 2. إلى أي مدى تشعر أنك تقدر قيمتها خلال وقتك في الشركة أو الشركة لم أشعر رحب، ولم تتلق مقدمة من المشتري الأول. واصل المتطلبات للعمل على أجهزة الكمبيوتر المحمول، وباستمرار توقف وتحدث أكثر مني طوال المقابلة. عند نقطة واحدة، قيل لي لإكمال سلسلة من المهام Excel في قسم تكنولوجيا المعلومات / مالية في الطابق السفلي. عندما كنت قد انتهيت من هذا، وكان من المتوقع فقط لأنني لمغادرة المبنى. لم يأت أحد من قسم شراء الطابق السفلي لنقول وداعا، أو حتى شكرني على حضوركم. لقد تركت شعور عاطفي للغاية والروح المعنوية بالتجربة برمتها. لا أحد حصلت على اتصال معي في الأيام التي تسبق أو أسابيع مع أي ردود فعل مقابلة أو النتيجة، وأنا لم أكن متابعة هذا الامر. لم 3. كيف الكثير من التوجيه / الدعم الذي تتلقاه خلال البصيرة تسلم أي توجيه أو دعم، ترك الشعور بالاحباط والروح المعنوية. 4. لماذا لم المدى / والمهارات التي وضعت، والمعلومات التي وردت، مساعدتكم في الدراسات شهادتك وخارجها